持続 可能 な 開発 とは / 坂・畠山法律事務所

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持続 可能 な 開発 とは

  • SDGsへの取り組みについてお悩みの方は坂・畠山法律事務所へご相談ください

    SDGsとは、2015年9月の国連サミットにおいて採択された、17の目標群と、その下にある169のターゲットのことをさします。SDGsは「Sustainable Development Goals」の略称であり、日本語では「持続可能開発目標」と訳されます。 SDGsは、一見すると大き目標ばかりで、身近取り組...

  • 中小企業がSDGsに取り組むメリット

    「SDGsについて取り組みを行うのは大企業にとってメリットがあるからであって中小企業にとってはコストでしかいのではいだろうか。「中小企業がSDGsの達成だけを目的に取り組みを行うのは難しいが、通常業務の中に組み入れることはできいだろうか。SDGsの取り組みについて、こうしたお悩みをお持ちの方は数多くいらっし...

  • 事業承継・M&A

    事業承継とは会社を後継者へ引き継ぎ、企業を残していくことです。企業を残していくことは意義のあることです。それは経営者の方にとってはもちろん、社会にとっても大変重要ことのです。 その重要性を考えるためにも事業承継問題の現状を簡単に見ていきます。 現在、事業承継ができいことによって多くの企業が廃業に追い込まれて...

  • SDGsから考える企業法務

    「SDGsに対する取り組みは広報的側面が強調されがちだが、企業法務についても影響があるもののだろうか。「企業として必ずしもSDGsに取り組む必要性はいのではいかとも思うが、ぜ取り組む必要があるのだろうか。SDGsの取り組みについて、こうしたお悩みをお持ちの方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、S...

  • 企業がSDGsを取り入れるメリット

    「SDGsへの取り組みを推進することを呼びかける声があるが、企業にとってはコストでしかいのではいだろうか。「SDGsの取り組みをすすめることにより具体的にどういったメリットがあるのかが分からず、二の足を踏んでいる。SDGsの取り組みについて、こうしたお悩みをお持ちの方は数多くいらっしゃいます。 このページでは...

  • 持続的に発展する企業の組織作り

    「SDGsに取り組んでいくことで、企業の持続発展につげることができると聞いたが、実際どのように効果があるのか理解できい。「SDGsの取り組みをすすめるかで、組織体制の強化に活用できることはあるだろうか。SDGsの取り組みについて、こうしたお悩みをお持ちの方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、SD...

  • 日本でのSDGsの取り組み事例

    「企業価値の向上のためにもSDGsの取り組みを実施するべきだと聞いたが、一体どういったことを実施すればよいのか分からい。「SDGsの取り組みについて検討しているが、参考とるよう日本での事例はどういったものがあるだろうか。SDGsの取り組みについて、こうしたお悩みをお持ちの方は数多くいらっしゃいます。 このペ...

  • ESGとSDGsの関係

    「ESGやSDGsという言葉をよく耳にするようにったが、どういった意味を持っているのかよく分からい。「ESGあるいはSDGsについての施策を実施するべきだと言われることがあるが、両者にどういった違いがあるのだろうか。ESGやSDGsというキーワードについて、こうしたお悩みをお持ちの方は数多くいらっしゃいます。...

  • 地方創生とは

    現在日本では、人口減少が大き問題にっています。特に地方ではそうした傾向が顕著です。こうした事象に対応するため、「まち・ひと・しごと創生」施策を打ち出し各地域が強みを生かした自立的かつ持続社会を創生できるよう取り組むものが地方創生です。地方創生は、第二次安倍政権によって打ち出され3本の矢による支援を中心とし...

  • 不動産業界や町づくりとSDGs

    SDGs(持続可能開発目標)が国連サミットで採択されて以降、不動産業界でもSDGsへの取り組みが大き関心を集めています。SDGsには、大きく分けて17の取り組みがあり不動産業や街づくりを行っていく企業もこれらの中から深くかかわることのできるものが存在しています。 例えば目標1.「貧困をくそう」目標3.「すべ...

  • ディーセントワークとは

    ディーセントワークとは権利が保護され、十分収入を生み、適切社会保護が供与された生産的仕事のことをいいます。日本においては(1)働く機会があり、持続可能生計に足る収入が得られること(2)労働三権どの働く上での権利が確保され、職場で発言が行いやすく、それが認められること(3)家庭生活と職業生活が両立でき、安全...

  • 自治体SDGsの導入事例

    様々地域で環境活動への取り組みやSDGsを理解するための研修の実施ど様々活動が行われています。ここではいくつかの事例を紹介します。 ・静岡市静岡市では、SDGsを市政に包括的に組み込むことで「世界に輝く静岡」を実現しようと取り組んでいます。具体的には、職員の啓発活動や健康長寿の街づくり計画、静岡型水素タウン...

  • 地方創生にSDGsが必要な理由

    地方創生を行っていくには、人材の育成や人口減を食い止め持続可能自治体とするため中長期的計画が必要にります。SDGsの理念は、そのよう地方創生の目的に合っておりSDGsの活用を行うことでより良い創生の実現へつがると期待されています。そのため、政府自体もSDGsを活用した地方創生への取り組みに力を入れていま...

  • ハラスメント対策

    近年、パワハラやセクハラ、マタハラといった様々形態の職場におけるハラスメントか問題にっています。これらの問題が発生した場合には会社は被害者から使用者責任を追及されたり債務不履行責任を追及されたりする恐れがあります。これらの問題が発生した後に弁護士にご依頼いただくことももちろん可能ですが、ハラスメント対策には問...

  • 地方自治体のSDGsの向き合い方と課題

    地方創生を推進していく中で、SDGsの考えを取り入れ目標を達成していく事が重要にりつつあります。その際、地方自治体がSDGsと向き合う中で念頭に置いておかねばい事柄があります。 まず、地方自治体の創生に関して忘れてはいのが長期的目線で計画を推進する必要があるということです。各自治体はそれぞれの実情...

  • 企業間紛争・訴訟

    企業間の紛争、訴訟においては個人間の紛争や訴訟と比べても取り扱う金額が大きく、契約関係も複雑とるため、より慎重対応が求められます。さらには相手方の企業が資金繰りに苦しんでおり資力がい場合には債権回収ができい場合もありますのでその点に関しても注意する必要があります。 企業間の紛争予防に際しては契約が非常に重...

事務所が提供する基礎知識

  • 不動産業界や町づくりとS...

    SDGs(持続可能な開発目標)が国連サミットで採択されて以降、不動産業界でもSDGsへの取り組みが大きな関心を集めていま...

  • 就業規則の作成・変更

    常時10人以上の従業員がいる企業では、就業規則を作成し、労働基準監督署長に届け出る義務があります。これは、労働条件を明確...

  • 顧問弁護士の役割や相場費...

    一般的に、顧問弁護士とは企業内外で起こる法律問題・トラブルについてアドバイス・提案・解決などをする形で継続的にサポートす...

  • 働き方改革において企業が...

    近年の働き方改革関連法の動向を受けて、対応を余儀なくされている企業も少なくないでしょう。また、具体的にどのような対応をと...

  • コンプライアンスとは

    そもそもコンプライアンスとは、法令遵守を意味しています。もっとも、企業においては、法令だけを守ればいいのではなく、倫理や...

  • 日本でのSDGsの取り組...

    「企業価値の向上のためにもSDGsの取り組みを実施するべきだと聞いたが、一体どういったことを実施すればよいのか分からない...

  • 身近にできるSDGsの取...

    21世紀以降地球温暖化が指摘されて久しいですが、持続可能な社会という地球規模の目標として2015年に国連でSDGsが定め...

  • 2022年4月から中小企...

    2022年4月から中小企業もパワハラ防止法の適用対象となりました。このページでは、パワハラ防止法についてご説明します。&...

  • 地方創生にSDGsが必要...

    地方創生を行っていくには、人材の育成や人口減を食い止め持続可能な自治体とするため中長期的な計画が必要になります。SDGs...

  • 地方自治体のSDGsの向...

    地方創生を推進していく中で、SDGsの考えを取り入れ目標を達成していく事が重要になりつつあります。その際、地方自治体がS...

護士紹介

坂 昌樹(さか まさき) 弁護士
「代表弁護士」
坂 昌樹(さか まさき)
問題解決、トラブル回避の第一歩は、相談することから開かれます。処理に困っておられる問題も、法的手続で容易に解決できることがあります。事前にご相談頂くことで、トラブルに発展する前に回避できることもあります。
依頼者の状況とニーズをお聞きし、ベストの解決に至るまでをご協力いたします。まずはご相談ください。
「所属団体」

大阪弁護士会

「経歴」
  • 平成15年  司法試験合格
  • 平成16年  第58期司法修習生(修習地:大阪府)
  • 平成17年  弁護士登録、牛田法律事務所入所
  • 平成22年  坂・畠山法律事務所設立
畠山 和大(はたけやま かずひろ) 弁護士
「弁護士」
畠山 和大(はたけやま かずひろ)
クライアントの意思を尊重し、判例等に基づいた根拠のあるアドバイスと迅速・的確なサービスを提供いたします。
「所属団体」

大阪弁護士会

「経歴」
  • 平成15年  国家公務員Ⅰ種試験合格
  • 平成16年  司法試験合格
  • 平成17年  第59期司法修習生(修習地:大分県)
  • 平成18年  弁護士登録、牛田法律事務所入所
  • 平成22年  坂・畠山法律事務所設立

務所概要

名称 坂・畠山法律事務所
所属 大阪弁護士会
所属弁護士 坂 昌樹(さか まさき) 畠山 和大(はたけやま かずひろ)
所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-8-2 北ビル本館501号
電話番号/FAX番号 TEL:06-6364-6200 / FAX:06-6364-6222
対応時間 平日:9:30~18:00 ※事前予約で夜間も対応致します。
定休日 土・日・祝 ※事前予約で対応致します。

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