ハラスメント 種類
- ハラスメント対策
近年、パワハラやセクハラ、マタハラといった様々な形態の職場におけるハラスメントか問題になっています。これらの問題が発生した場合には会社は被害者から使用者責任を追及されたり債務不履行責任を追及されたりする恐れがあります。これらの問題が発生した後に弁護士にご依頼いただくことももちろん可能ですが、ハラスメント対策には問...
当事務所が提供する基礎知識
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地方創生とは
現在日本では、人口減少が大きな問題になっています。特に地方ではそうした傾向が顕著です。こうした事象に対応するため、「まち...
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就業規則の作成・変更
常時10人以上の従業員がいる企業では、就業規則を作成し、労働基準監督署長に届け出る義務があります。これは、労働条件を明確...
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ホワイト企業の特徴
ホワイト企業とは、ブラック企業との対義語として生まれた言葉であり、働きやすいイメージを持つ方が多いでしょう。ホワイト企業...
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職場で起こりやすいハラス...
ハラスメントとは、相手方に不快感や不利益を与えて、尊厳を傷つける行為のことをいいます。ハラスメントにもその内容によってさ...
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持続的に発展する企業の組...
「SDGsに取り組んでいくことで、企業の持続的な発展につなげることができると聞いたが、実際どのように効果があるのか理解で...
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働き方改革において企業が...
近年の働き方改革関連法の動向を受けて、対応を余儀なくされている企業も少なくないでしょう。また、具体的にどのような対応をと...
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自治体SDGsの導入事例
各自治体でSDGｓの活用が行われ始めています。様々な地域で環境活動への取り組みやSDGｓを理解するための研修の実施など様...
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ハラスメント対策
近年、パワハラやセクハラ、マタハラといった様々な形態の職場におけるハラスメントか問題になっています。これらの問題が発生し...
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M&Aのメリット
後継者がいないなど、事業承継問題に直面した際には、M＆Aという手段があります。合併や株式譲渡、事業譲渡などの方法を用いて...
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企業間紛争・訴訟
企業間の紛争、訴訟においては個人間の紛争や訴訟と比べても取り扱う金額が大きく、契約関係も複雑となるため、より慎重な対応が...
よく検索されるキーワード
SDGsに関するキーワード
弁護士紹介
- 「代表弁護士」
- 坂 昌樹（さか まさき）
- 問題解決、トラブル回避の第一歩は、相談することから開かれます。処理に困っておられる問題も、法的手続で容易に解決できることがあります。事前にご相談頂くことで、トラブルに発展する前に回避できることもあります。
依頼者の状況とニーズをお聞きし、ベストの解決に至るまでをご協力いたします。まずはご相談ください。
- 「所属団体」
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大阪弁護士会
- 「経歴」
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- 平成１５年 司法試験合格
- 平成１６年 第５８期司法修習生（修習地：大阪府）
- 平成１７年 弁護士登録、牛田法律事務所入所
- 平成２２年 坂・畠山法律事務所設立
- 「弁護士」
- 畠山 和大（はたけやま かずひろ）
- クライアントの意思を尊重し、判例等に基づいた根拠のあるアドバイスと迅速・的確なサービスを提供いたします。
- 「所属団体」
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大阪弁護士会
- 「経歴」
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- 平成１５年 国家公務員Ⅰ種試験合格
- 平成１６年 司法試験合格
- 平成１７年 第５９期司法修習生（修習地：大分県）
- 平成１８年 弁護士登録、牛田法律事務所入所
- 平成２２年 坂・畠山法律事務所設立
事務所概要
| 名称 | 坂・畠山法律事務所 |
|---|---|
| 所属 | 大阪弁護士会 |
| 所属弁護士 | 坂 昌樹(さか まさき) 畠山 和大（はたけやま かずひろ） |
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-8-2 北ビル本館501号 |
| 電話番号/FAX番号 | TEL:06-6364-6200 ／ FAX:06-6364-6222 |
| 対応時間 | 平日：9:30～18:00 ※事前予約で夜間も対応致します。 |
| 定休日 | 土・日・祝 ※事前予約で対応致します。 |
