大阪府 中小企業 労務相談 相談
- 中小企業がSDGsに取り組むメリット
「SDGsについて取り組みを行うのは大企業にとってメリットがあるからであって中小企業にとってはコストでしかないのではないだろうか。「中小企業がSDGsの達成だけを目的に取り組みを行うのは難しいが、通常業務の中に組み入れることはできないだろうか。SDGsの取り組みについて、こうしたお悩みをお持ちの方は数多くいらっし...
- SDGsへの取り組みについてお悩みの方は坂・畠山法律事務所へご相談ください
これまで契約書チェックや労務相談、債権回収等の企業法務にまつわる数多くのご相談を大阪府を中心に全国対応にて承ってまいりました。こうした豊富な経験を活かし、坂・畠山法律事務所はSDGsに関して、自治体や企業向けにセミナー・コンサルティング等を行っております。セミナーでは、カードゲームを使用することでSDGsへの理解...
- SDGsから考える企業法務
坂・畠山法律事務所ではメーカーを中心として20社以上の法人の顧問を務めており、契約書のリーガルチェックや労務相談、債権回収等といった企業法務にまつわる案件をはじめとして、数々のご相談を大阪府を中心に全国対応にて承ってまいりました。豊富な経験と知識を活かし、坂・畠山法律事務所ではSDGsに関するセミナーやコンサルテ...
- 企業がSDGsを取り入れるメリット
坂・畠山法律事務所ではメーカーを中心として20社以上の法人の顧問を務めており、契約書のリーガルチェックや労務相談、債権回収等といった企業法務にまつわる案件をはじめとして、数々のご相談を大阪府を中心に全国対応にて承ってまいりました。豊富な経験と知識を活かし、坂・畠山法律事務所ではSDGsに関するセミナーやコンサルテ...
- ESGとSDGsの関係
坂・畠山法律事務所ではメーカーを中心として20社以上の法人の顧問を務めており、契約書のリーガルチェックや労務相談、債権回収等といった企業法務にまつわる案件をはじめとして、数々のご相談を大阪府を中心に全国対応にて承ってまいりました。豊富な経験と知識を活かし、坂・畠山法律事務所ではSDGsに関するセミナーやコンサルテ...
- 自治体SDGsの導入事例
坂・畠山法律事務所では、大阪府を中心に全国の皆様から企業法務、SDGs推進といった事柄に関するご相談を承っております。SDGｓの推進に関して何かご相談事がございましたら当事務所までお気軽にご相談ください。
- 地方自治体のSDGsの向き合い方と課題
そのため、地域独自の課題に取り組みつつ助け合う視点を持つ必要があるのです。坂・畠山法律事務所では、大阪府を中心に全国の皆様から企業法務、SDGs推進といった事柄に関するご相談を承っております。SDGｓの推進に関して何かご相談事がございましたら当事務所までお気軽にご相談ください。
- 地方創生にSDGｓが必要な理由
したがってSDGｓに沿った活動は、互いの根本の理念を達成していく事につながるものがあるのです。坂・畠山法律事務所では、大阪府を中心に全国の皆様から企業法務、SDGs推進といった事柄に関するご相談を承っております。SDGｓの推進に関して何かご相談事がございましたら当事務所までお気軽にご相談ください。
- 地方創生とは
坂・畠山法律事務所では、大阪府を中心に全国の皆様から企業法務、SDGs推進といった事柄に関するご相談を承っております。SDGｓの推進に関して何かご相談事がございましたら当事務所までお気軽にご相談ください。
- 不動産業界や町づくりとSDGs
坂・畠山法律事務所では、大阪府を中心に全国の皆様から企業法務、SDGs推進といった事柄に関するご相談を承っております。SDGｓの推進に関して何かご相談事がございましたら当事務所までお気軽にご相談ください。
- 持続的に発展する企業の組織作り
坂・畠山法律事務所はメーカーを中心として20社以上の法人の顧問を務めており、契約書のリーガルチェックや労務相談、債権回収等といった企業法務にまつわる案件をはじめとして、数々のご相談を承ってまいりました。また、豊富な経験と知識を活かし、坂・畠山法律事務所ではSDGsに関するセミナーやコンサルティング等に力を入れてお...
- 日本でのSDGsの取り組み事例
坂・畠山法律事務所はメーカーを中心として20社以上の法人の顧問を務めており、契約書のリーガルチェックや労務相談、債権回収等といった企業法務にまつわる案件をはじめとして、数々のご相談を承ってまいりました。豊富な経験と知識を活かし、坂・畠山法律事務所ではSDGsに関するセミナーやコンサルティング等に力を入れております...
- 事業承継・M&A
この廃業のダメージは非常に大きく、中小企業庁は「2025年までに約127万社が廃業、約22兆円の経済損失」とし、国をあげて事業承継が円滑に行えるような施策に取り組んでいます。 これまでの日本では、親族が継ぐ親族承継が主な事業承継でした。しかし、少子高齢化の影響も大きく人材不足によって事業承継難に陥っている企業も多...
