SDGsに関するキーワードに関する基礎知識や事例
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モラハラ 対処
顧問弁護士の役割や相場費用さらには企業内のトラブルをどのように対処するかについても顧問弁護士のアドバイスが有意義になると考えられます。モラハラ・パワハラ・セクハラ…の撲滅が叫ばれて久しいですが、これをどのように対処すれば […]
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労働 契約書
ディーセントワークとは(2)労働三権などの働く上での権利が確保され、職場で発言が行いやすく、それが認められること(3)家庭生活と職業生活が両立でき、安全な職場環境や雇用保険、医療・年金制度などのセーフティネットが確保され […]
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就業規則 変更
就業規則の作成・変更常時10人以上の従業員がいる企業では、就業規則を作成し、労働基準監督署長に届け出る義務があります。これは、労働条件を明確にし、適正な労務管理と紛争を防止するためであります。基準を明確にすることにより透 […]
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パートナーシップ 制度
パートナーシップ制度の導入しかしながらその一方で、自治体レベルにおいてLGBTといわれるカップルを認めるパートナーシップ制度が導入されることが多くなりました。2021年4月時点で100の自治体がパートナーシップ制度を導入 […]
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モラハラ 定義
職場内のモラハラ対策近年ではコンプライアンスの重視に伴い、セクハラやパワハラと同様に職場内におけるモラハラも問題視されるようになってきました。また、2019年に厚生労働省が「職場におけるハラスメント関係指針」というガイド […]
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リーガルチェック 社内
ハラスメント対策ハラスメント相談窓口を開設することによって問題が外部化する前に会社内での円満な解決が期待できますし、当事者としても会社内にハラスメントの相談窓口が存在することで安心して業務に取り組むことができます。さらに […]
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就業規則 作成
就業規則の作成・変更常時10人以上の従業員がいる企業では、就業規則を作成し、労働基準監督署長に届け出る義務があります。これは、労働条件を明確にし、適正な労務管理と紛争を防止するためであります。基準を明確にすることにより透 […]
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モラハラ 発言
職場内のモラハラ対策近年ではコンプライアンスの重視に伴い、セクハラやパワハラと同様に職場内におけるモラハラも問題視されるようになってきました。また、2019年に厚生労働省が「職場におけるハラスメント関係指針」というガイド […]
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働き方改革 残業
中小企業がSDGsに取り組むメリットたとえば、SDGsには「働きがいも経済成長も」という目標がありますが、これは現在日本で進められている働き方改革にも通じるものであり、政府の補助金などを活用しながら、ライフワークバランス […]
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地方創生 ベンチャー
地方自治体のSDGsの向き合い方と課題地方創生を推進していく中で、SDGｓの考えを取り入れ目標を達成していく事が重要になりつつあります。その際、地方自治体がSDGｓと向き合う中で念頭に置いておかねばならない事柄があります […]
