就業規則 変更
- 就業規則の作成・変更
常時10人以上の従業員がいる企業では、就業規則を作成し、労働基準監督署長に届け出る義務があります。これは、労働条件を明確にし、適正な労務管理と紛争を防止するためであります。基準を明確にすることにより透明性を確保し、健全な企業発展をするという意味でも重要な手続きになります。 就業規則を作成・変更をするには、 ①当該...
当事務所が提供する基礎知識
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事業承継・M&...
〇事業承継問題の現状 事業承継とは会社を後継者へ引き継ぎ、企業を残していくことです。企業を残していくことは意義...
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ジェンダー平等はなぜ必要...
近年、ジェンダー平等に関する議論が世界的に盛り上がっています。ジェンダー平等とは、男女や性的マイノリティの人々が、自己実...
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ディーセントワークとは
ディーセントワークとは権利が保護され、十分な収入を生み、適切な社会保護が供与された生産的仕事のことをいいます。日本におい...
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SDGsから考える企業法...
「SDGsに対する取り組みは広報的な側面が強調されがちだが、企業法務についても影響があるものなのだろうか。」「企業として...
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SDGsとESGの関係
SDGsとは、国連サミットにおいて採択されたもので、「持続可能な開発目標」のことをいいます。世界中のすべての人に対して、...
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就業規則作成や見直しを弁...
使用者と労働者は労働契約を締結しているところ、双方は労働時間や賃金、その他就労に関する条件が労働条件の内容として定めるこ...
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パートナーシップ制度の導...
現行の日本における憲法や民法などの規定においては、婚姻は男女のみでなされることになっています（例えば、憲法24条1項参照...
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働き方改革において企業が...
近年の働き方改革関連法の動向を受けて、対応を余儀なくされている企業も少なくないでしょう。また、具体的にどのような対応をと...
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【弁護士が解説】DXとS...
現代社会において、DXとSDGsは最も注目を集めるテーマの一つです。DXとはデジタルトランスフォーメーションの略であり、...
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持続的に発展する企業の組...
「SDGsに取り組んでいくことで、企業の持続的な発展につなげることができると聞いたが、実際どのように効果があるのか理解で...
よく検索されるキーワード
SDGsに関するキーワード
弁護士紹介
- 「代表弁護士」
- 坂 昌樹（さか まさき）
- 問題解決、トラブル回避の第一歩は、相談することから開かれます。処理に困っておられる問題も、法的手続で容易に解決できることがあります。事前にご相談頂くことで、トラブルに発展する前に回避できることもあります。
依頼者の状況とニーズをお聞きし、ベストの解決に至るまでをご協力いたします。まずはご相談ください。
- 「所属団体」
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大阪弁護士会
- 「経歴」
-
- 平成１５年 司法試験合格
- 平成１６年 第５８期司法修習生（修習地：大阪府）
- 平成１７年 弁護士登録、牛田法律事務所入所
- 平成２２年 坂・畠山法律事務所設立
- 「弁護士」
- 畠山 和大（はたけやま かずひろ）
- クライアントの意思を尊重し、判例等に基づいた根拠のあるアドバイスと迅速・的確なサービスを提供いたします。
- 「所属団体」
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大阪弁護士会
- 「経歴」
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- 平成１５年 国家公務員Ⅰ種試験合格
- 平成１６年 司法試験合格
- 平成１７年 第５９期司法修習生（修習地：大分県）
- 平成１８年 弁護士登録、牛田法律事務所入所
- 平成２２年 坂・畠山法律事務所設立
事務所概要
| 名称 | 坂・畠山法律事務所 |
|---|---|
| 所属 | 大阪弁護士会 |
| 所属弁護士 | 坂 昌樹(さか まさき) 畠山 和大（はたけやま かずひろ） |
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-8-2 北ビル本館501号 |
| 電話番号/FAX番号 | TEL:06-6364-6200 ／ FAX:06-6364-6222 |
| 対応時間 | 平日：9:30～18:00 ※事前予約で夜間も対応致します。 |
| 定休日 | 土・日・祝 ※事前予約で対応致します。 |
